Archive for the ‘Desarrollo, ciencia y conciencia’ category

FY y USB crean alianza en pro de la alfabetización científica en Venezuela

enero 15, 2019

Nota en Chequeando IdeasLa fundación y la casa de estudios superiores pondrán en marcha el Plan de Incentivo para la Alfabetización en Ciencias de estudiantes y docentes preuniversitarios partiendo con la entrega de 100 becas

Con el objetivo de respaldar un programa de formación de jóvenes científicos en Venezuela, la Fundación Yammine (FY) estableció una alianza con la Universidad Simón Bolívar (USB).

Moshed Yammine, director de la FY, señaló que se trata de un acuerdo firmado con el rector de la casa de estudios para poner en marcha el Plan de Incentivo para la Alfabetización en Ciencias de estudiantes y docentes preuniversitarios que impulsa la USB, desde el Centro de Divulgación de la Ciencia y Museo Interactivo de Ciencias (Didactrón).

De acuerdo con el rector de la USB, Enrique Aurelio Planchart Rotundo, el programa busca alfabetizar a niños, adolescentes y profesores de secundaria en aspectos científicos, investigativos y tecnológicos a fin de prepararlos para las nuevas exigencias y evolución del mundo moderno.

En este sentido, la Fundación tomó el compromiso de asignar un total de 100 becas destinadas a jóvenes de educación media (de primer a tercer año de liceo) en edades comprendidas entre 12 a 16 años al igual que para sus docentes.

Cabe destacar, que el presupuesto irá dirigido al diseño, producción y reproducción de material didáctico-educativo, logística de participación, refrigerios, diseño, producción y edición de material audiovisual educativo e información.

KL/RadioRumbos.Net

Con información de El Sumario.

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El legado de Las Mariposas, el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

noviembre 26, 2018

Nota especial en Chequeando Ideas“El término ‘violencia contra la mujer’ se entiende como todo acto de violencia basado en el género que dé o pueda dar lugar a un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para la mujer, incluyendo amenaza de dichos actos, coerción o privación arbitrarias de su libertad, ya sea en la vida privada o en la pública.” (Declaración de las Naciones Unidas sobre la eliminación de la violencia contra la mujer, Asamblea General de las Naciones Unidas, 1993).

Conocidas como “Las Mariposas”, las hermanas Minerva, Patria y María Teresa Mirabal eran tres jóvenes de entre 26 y 36 años de edad, hijas de una familia acomodada de la República Dominicana, universitarias, casadas y madres de cinco niños entre las tres, y para 1960 ya llevaban una década de activismo político y resistencia en contra del general Rafael Leónidas Trujillo, implacable dictador que desde hacía treinta años mantenía a su país sometido a una tiranía férrea, cruel y sangrienta.

Dos de ellas, Minerva y María Teresa, ya habían conocido la cárcel, pues el régimen las había apresado varias veces, y ellas estaban plenamente conscientes de que el dictador había decidido hacerlas desaparecer; en efecto, la noche del 25 de noviembre de 1960, el automóvil en el que las hermanas se trasladaban fue interceptado por la policía secreta trujillista y las tres mujeres fueron salvajemente torturadas y asesinadas a golpes junto a su chofer, Rufino de la Cruz; luego los cuatro cuerpos fueron lanzados a un barranco dentro del vehículo para simular un accidente automovilístico.

Cansado de las torturas, los asesinatos y las desapariciones de quienes se oponían a la tiranía, el país entero se horrorizó ante este crimen espantoso, el cual fue el punto de inflexión para la caída del dictador Trujillo, quien pocos meses después, el 30 de mayo de 1961, fue muerto a tiros en una carretera.

Las hermanas Mirabal, “Las Mariposas”, se convirtieron entonces en un símbolo de la República Dominicana; tímidamente al principio, luego con cada vez más energía, el país comenzó a rendirle honores a estas tres mártires de la libertad.

A partir de 1981, el aniversario de su muerte se ha tomado en Latinoamérica como la fecha conmemorativa de la lucha de la mujer contra la violencia; en ese año se celebró en Bogotá, Colombia, el primer Encuentro Feminista de Latinoamérica y el Caribe. Más tarde, la Asamblea General de las Naciones Unidas en su resolución 54/134 el 17 de diciembre de 1999 ratificó la fecha e instauró el 25 de noviembre de cada año como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

No obstante, la lucha está lejos de terminar; todos los días, en todo el mundo, en todas las sociedades y culturas de la humanidad, los derechos de las mujeres y las niñas son irrespetados de múltiples formas: privación del acceso a la educación, del derecho a un empleo bien remunerado, violencia doméstica, violencia de género, violencia económica, violencia sexual, tráfico de mujeres, explotación, mutilación, maltrato emocional, acoso psicológico, y no pocas veces, feminicidio.

Es por esto que la conmemoración de esta fecha, más que un recuerdo, es un llamado de alerta, una exigencia urgente, una solicitud dirigida a las autoridades, a los organismos nacionales e internacionales, a la sociedad civil, a toda la población, para que tomen conciencia de la grave situación por la que cada día atraviesan millones de niñas y mujeres en todo el planeta, para que se tomen de inmediato las medidas necesarias a fin de corregir estas injusticias, lo cual permitiría que todos los seres humanos, independientemente de su género, puedan desarrollarse plenamente como individuos en un mundo que garantice condiciones de igualdad, sin discriminaciones, amenazas ni miedo.

En tal sentido, en innumerables localidades alrededor del mundo, cada 25 de noviembre muchas organizaciones llevan a cabo diversas actividades, como marchas, encuentros, conferencias, conciertos, entre otras, cuyo principal mensaje es la necesidad vital de erradicar toda forma de violencia contra la mujer, así como ofrecer información a las mujeres acerca de sus derechos, cuáles situaciones son consideradas como violencia y, por tanto, no deben ser aceptadas ni toleradas bajo ninguna circunstancia, prestarles asistencia a quienes enfrentan este tipo de coyunturas, y ayudarlas a desarrollarse como individuos independientes.

LB

Tomado de Torres Picon Foundation

 

Pediatras de Estados Unidos se oponen al castigo hacia los niños para disciplinarlos

noviembre 25, 2018

Nota especial en Chequeando ideasEn un comunicado bastante difundido recientemente, los 67.000 pediatras de Estados Unidos han dado a conocer la publicación de una guía dirigida a profesionales de la salud y de la educación en la cual consolidan y ratifican su posición contra el castigo físico y verbal que se aplica a los niños como medida disciplinaria. Este documento es la primera actualización de la norma desde 1998 y será publicado el próximo 6 de diciembre en la revista especializada Pediatrics con el título: “Disciplina efectiva para criar niños sanos”.

La guía será presentada ante la National Conference & Exhibition 2018 que celebrará la Asociación Americana de Pediatría en Orlando, y su finalidad primordial es que “los expertos animen y asistan a los padres para que desarrollen métodos educativos distintos de pegar ante una conducta indeseable de su hijo”, ya que “los adultos a cargo de menores no deben nunca recurrir al azote o a la bofetada y sí tienen que ser capaces de usar conductas apropiadas de refuerzo, de poner límites o redirigir una mala conducta y así asentar recursos útiles para el futuro del niño”.

Desde el momento del nacimiento, el pediatra se convierte en una de las figuras más importantes relacionadas con la familia, indispensable durante los primeros dos años y aún más, evaluando y controlando el desarrollo del niño, a veces hasta más allá de los catorce o quince años de edad; el pediatra es para la familia “un proveedor eficiente y eficaz de información”, lo que lo coloca en la mejor posición para instruir y advertir sobre las consecuencias que puede generar el castigo, tanto físico como verbal, en esta etapa fundamental de la vida.

Destaca el comunicado que actualmente solo un 6% de los especialistas sostiene aún una opinión favorable hacia el castigo físico y apenas el 2,5% todavía lo considera efectivo para lograr una mejora en la conducta infantil; asimismo, el doctor Robert D. Sege, uno de los autores del documento, señala que “todavía el castigo físico sigue siendo legal en demasiados estados, a pesar de la evidencia existente de que ejercer violencia sobre los niños produce daño y no solo físico y mental, sino también tiene un efecto negativo en cómo se desarrollan en la escuela, en la vida y en sus relaciones con sus iguales”, sin embargo, destaca como elemento positivo que “cada vez menos padres apoyan este tipo de castigos”.

Ya para el año 1989, la Convención de los Derechos del Niño de la ONU rechazaba el castigo al niño, infligido por los padres o por cualquier adulto encargado de su cuidado y educación, como forma de disciplina; asimismo, la iniciativa global para erradicar el castigo corporal contra los niños define al castigo físico como “aquel que causa o intenta causar cierto grado de dolor o molestia a un menor”, esta definición incluye, además de cualquier tipo de golpes, sea con la mano o con cualquier otro objeto, los azotes o bofetadas, las patadas, los pellizcos, los tirones de pelo, así como el obligar al niño a permanecer en posturas incómodas o dolorosas, el hacerle tragar algo, entre otros maltratos. Pero no se limita al castigo corporal, sino que puntualiza que “también hay formas no físicas de maltrato que amenazan, asustan o humillan a los más pequeños sin necesidad de pegar y que también deben ser rechazados”.

La evidencia científica demuestra que estos maltratos no solo suelen tener repercusiones negativas en la vida del niño, tanto en el presente como en el futuro, sino que además producen resultados opuestos a los deseados; en efecto, un metaestudio realizado por expertos de las universidades de Austin y Michigan, basándose en datos de unos 160.000 menores acumulados durante cinco décadas y publicado en 2016 por el Journal of Family Psychology, llegó a la conclusión de que el castigo físico está asociado a un mayor riesgo de desarrollar conductas desafiantes hacia los padres, mostrar comportamientos antisociales y sufrir problemas sicológicos; entre otros efectos secundarios registrados se cuentan la baja autoestima, carácter introvertido, problemas de salud mental de diversa naturaleza, propensión a desarrollar relaciones paterno-filiales negativas, disminución de las habilidades cognitivas, además de un incremento en el riesgo de ser víctimas de abuso físico. “Los azotes no solo duelen cuando se dan, sino que su efecto es prolongado en el tiempo”, aseveran los investigadores.

Afirman los pediatras que la mejor forma de prevenir esta serie de distorsiones es, la educación, el conocimiento de las consecuencias que puede acarrear el castigo en la salud de los niños, esto “requiere que los padres hallen en los pediatras unos guías eficaces que eduquen e informen sobre el castigo físico, teniendo en cuenta siempre que este es ineficaz a largo plazo y está asociado a problemas de salud y mentales. Cuando los padres necesiten ayuda a este respecto, los expertos deben ser capaces de ofrecer recursos a las familias útiles y eficaces como pueden ser la inclusión en grupos de terapia, clases de educación o atención psicológica comunitaria o individual”, reitera el documento.

Con información de Torres-Picón Foundation

LB

 

Consumidores exigen innovación con ética y responsabilidad

septiembre 18, 2018

Consumidores exigen innovación con ética y responsabilidadEl consumidor siempre aspira obtener lo mejor a la hora de escoger un producto o un servicio, y por lo general la calidad y el buen servicio van de la mano con la innovación; sin embargo, innovación y eficiencia en el uso de la tecnología sin responsabilidad o ética es algo que los consumidores no están dispuestos a aceptar.

Así lo refleja un estudio realizado por la agencia de relaciones públicas WE Communications y la empresa de investigación de mercados YouGov, que abarcó a los Estados Unidos, el Reino Unido, Australia, China, Alemania, India, Singapur y Sudáfrica; según este estudio, en el cual participaron más de 25.000 consumidores y decisores del ámbito B2B, el 92% de los consumidores exige que las empresas productoras de los bienes y servicios que adquieren utilicen la tecnología y la innovación de acuerdo a estándares éticos mínimos e indispensables.

Asimismo, un porcentaje muy similar, el 94%, opina que si los empresarios y productores no pueden, o se niegan a aplicar estos estándares éticos, son los gobiernos los que deberían tomar cartas en el asunto.

El informe además suministra otros datos que deben ser seriamente tomados en cuenta por parte de las empresas, en particular aquellas cuya relación con la tecnología es más estrecha y casi de dependencia absoluta.

Desconfianza hacia ciertas empresas

Según indican las cifras, el 84% de los consumidores desconfía de la seguridad con que las empresas hacen uso de sus datos personales; para el 64% la posibilidad de un mundo donde los vehículos de transporte sean totalmente autónomos convertiría a los peatones en víctimas, y al 54% le inquieta la posibilidad de que la automatización y la inteligencia artificial los desplacen de sus puestos de trabajo.

Como expresa Melissa Waggener Zorkin, CEO de WE Communications: “Estamos observando año tras año cambios absolutamente sísmicos en las actitudes del consumidor”. Además enfatiza que  “los consumidores continúan teniendo expectativas muy altas en relación con el uso que hacen las empresas de las tecnologías innovadoras, pero la mayoría teme la forma potencialmente rompedora en que tales tecnologías podrían abrirse paso en sus vidas. Estos temores están contribuyendo a que los consumidores exijan a las empresas un mayor nivel de responsabilidad”,

Estos temores que albergan los consumidores en cuanto a las nuevas tecnologías son el motivo por el cual tienden a dejar a un lado las motivaciones emocionales y preferir principios más racionales, como la funcionalidad y la relación calidad-precio, a la hora de elegir un producto o un servicio. Esto, llevado a cifras, revela que los valores racionales se ha incrementado hasta un 16% en el último año, en tanto que los de naturaleza emocional sólo han alcanzado un 14%, lo cual constituye un indicativo indudable de que los consumidores no están dispuestos a dejarse llevar por promesas sino que, por el contario, exigen pruebas palpables de la calidad de los productos y eficiencia de los servicios que están obteniendo.

LQ

 

Crecimiento exponencial registra la innovación y el impulso a startups en Latinoamérica, revela interesante informe

septiembre 1, 2018

Un estudio lo confirmaRecientemente fue publicado el informe Grandes empresas + Startups = ¿Nuevo modelo de Innovación?, correspondiente al primer estudio sobre “Corporate Venturing”, esto es, políticas de financiación empresarial de compañías de riesgo, realizado por el centro de estudios e innovación latinoamericano Prodem, en colaboración con Wayra (área de innovación abierta de Telefónica), con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

En dicho informe se presentan cifras que muestran un crecimiento importante en cuanto al número de empresas nacionales y multinacionales en Latinoamérica que ya trabajan en forma conjunta con startups en proyectos de innovación abierta, las cuales obtienen beneficios de las inversiones y el apoyo de estas grandes compañías.

En efecto, son ya 155 corporaciones las que trabajan con más de 2.000 startups en 180 iniciativas de este tipo, lo que representa un número once veces superior a las apenas 16 que se registraron en el 2016, hace sólo dos años. Adicionalmente, el informe presenta un ranking de los países con mayor relación entre grandes compañías y empresas emergentes, lista que encabeza Brasil con 64 iniciativas, Chile en segundo lugar con 28, y México en tercero con 24.

Las grandes corporaciones involucradas en el trabajo con startups, indica el documento, pertenecen principalmente al área de comercio electrónico y tecnología en un 18,4%; seguros y sector financiero en un 16,2% y empresas de telecomunicaciones en un 11,8%.

Hugo Kantis, Director de Prodem y principal responsable del estudio, explica que “El ecosistema latinoamericano es muy joven aún, pero ha crecido rápidamente en los últimos años”.

Indica el directivo, “Detectamos que este fenómeno no está solamente ligado a las grandes firmas tecnológicas internacionales, sino que también hay grandes empresas locales que se están vinculando con empresas digitales en etapas tempranas, porque muchas veces encuentran, en este tipo de alianzas, vías más rápidas y eficientes para innovar”.

El informe refiere que entre las estrategias y recursos más empleados por las corporaciones para el “Corporate Venturing” se encuentran la aceleración e incubación de startups con un 49,6%; los hackathones y los convenios de colaboración entre emprendedores y compañías con un 38,1% cada uno, inversiones en fondos de bajo riesgo corporativos, con un 30,9%, y la implementación de espacios de trabajo conjunto con un 24,5%

Miguel Arias, director de Wayra a nivel global, señala que “según la consultora especializada en tecnología e innovación, CbInsights, en el 2017 los fondos de riesgo corporativo invirtieron unos 620 millones de dólares en Oceanía, África y Latinoamérica”, tras lo cual destaca que “y ahora, gracias al estudio, estamos viendo que en la región hay al menos 155 grandes empresas, entre las que se encuentra Telefónica, haciendo Corporate Venturing”.

Esto indica, según Arias, que en América Latina el ecosistema de emprendimiento está desarrollándose en forma acelerada y puede llegar a convertirse “en uno de los puntos de mayor interés para los fondos de capital riesgo en los próximos años”.

LB

Directora de la Unesco insta a debatir uso de la Inteligencia Artificial

julio 20, 2018

Chequeando Ideas - Uso de la inteligencia artificial preocupa y se debateEl objetivo es que la comunidad internacional evalúe las implicaciones éticas y de uso de esta tecnología

Audrey Azoulay,  directora general de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco) instó a iniciar un debate sobre la inteligencia artificial.

El llamado por parte de la vocera oficial del organismo internacional fue hecho este miércoles 18 de julio y tiene como objetivo sumar a la comunidad internacional a un diálogo en el que se precisen las consecuencias de usar las IA, así como las implicaciones éticas que conlleva introducirlas al día a día.

Azoulay resaltó que “la inteligencia artificial plantea cuestiones sobre las posibilidades que abre en campos como el militar, la seguridad o las libertades individuales”.

GF

Con información de EFE y Doble Llave

 

Expertos se reúnen para definir el concepto y calibrar el valor de la innovación

julio 11, 2018

Ya es lugar común en nuestros tiempos hablar de innovación en los diversos campos del quehacer humano; en la ciencia y la tecnología, en el mundo empresarial, en la educación, en la medicina; en fin, prácticamente todas las actividades que se llevan a cabo en la sociedad actual deben incorporar en sí un porcentaje de innovación y creatividad, so pena de perder vigencia, quedarse atrás en el camino y desaparecer. Pero, ¿qué es la innovación y qué la hace tan valiosa?

 

Artículo en Chequeando Ideas

 

Siendo un elemento de tanta importancia, es conveniente determinar con la mayor exactitud posible qué es exactamente la innovación y qué es lo que la hace tan valiosa; con este objetivo en mente, la agencia de publicidad española Y&R Mad está organizando una serie de encuentros, denominados Ideas&Breakfast, con la participación de profesionales destacados en distintas áreas. En la primera jornada, celebrada recientemente, estuvieron presentes Alberto Díaz, fundador de la escuela ISDI y de la Consultora MIGRATION; Dani Sáez, director de innovación YOUNG&RUBICAM MAD; María Eizaguirre, fundadora y directora del Center for Consumer Driven Growth del IE; Diego Sebastián, director de innovación de Hawkers; Alex Jankelevich, director general de VICE Iberia e Izanami Martínez, emprendedora experta en innovación y expresidenta de la Asociación Española de Startups; se desempeñó como moderador del debate el director y responsable de mercadeo de Millward Brown Iberia, Pepe Martínez.

Para comenzar, los participantes compartieron la visión que cada uno tiene sobre el concepto de innovación, así, María Eizaguirre señaló que para ella la innovación “es una cuestión de actitud, de cómo se ve el mundo. Mediante la innovación uno se plantea todo lo que tiene delante. Por eso es un término que va de la mano con la creatividad”.

Por su parte, para Dani Sáez la innovación está estrechamente relacionada con la cultura, ya que “la innovación puede provocar cambios culturales”. Sin embargo, según Izanami Martínez, la relación entre cultura e innovación también puede funcionar en sentido inverso, apuntó que la cultura de un país o una región determinada “puede hacer que una idea innovadora funcione o no funcione. La cultura puede o bien destruirla o impulsarla”; esta idea encontró eco en Diego Sebastián, quien acotó que la cultura que se refleja en el complejo entramado de las diversas legislaciones de los países europeos “ponen frenos a las ideas innovadoras”.

Para ayudar a las empresas a clarificar en forma más efectiva el concepto de innovación, de este primer encuentro surgieron diversas recomendaciones, entre ellas la formulada por María Eizaguirre, quien señaló que la clave está en el trabajo de equipo; en tal sentido dijo que “para innovar y para que una idea salga bien, es necesario un proceso colaborativo”.

Ampliando este concepto, Dani Saéz explicó que debe entenderse como equipo a un conjunto de individuos, profesionales en disciplinas diferentes, que trabajan en forma coordinada y armónica, idealmente conformado “por gente joven, ya que suelen estar más dispuestos a atreverse”.

Como reflexión final del encuentro, Diego Sebastián expresó que “la innovación no es un fin en sí mismo y no todo el mundo tiene por qué innovar. Lo primero que debe preguntarse una empresa es: ¿para qué necesitamos innovar?”

GFCh