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Capacidad de innovación en la empresa alientan desde casa del escritor Uslar Pietri

abril 16, 2011

Un aspecto del conversatorio convocado por Eureka.La Asociación Civil Eureka hizo la propuesta, al realizar un conversatorio en la sede de la Fundación Uslar Pietri con un grupo de directores, gerentes y expertos en el área de Capital Humano.

La Asociación Civil Eureka organizó una amena conversación sobre el tema “Construcción de Capacidad de Innovación enla Empresa”, en la que fuera la casa del insigne intelectual venezolano, doctor Arturo Uslar Pietri, ubicada en la urbanizaciónLa Florida, de Caracas. Charla que estuvo conducida por el ingeniero Simón A. Parisca, director general de Eureka, y la doctora Beatriz Cisneros.

El propósito fundamental del encuentro fue presentar una síntesis de las mejores prácticas mundiales en el desarrollo de las habilidades y actitudes personales que han generado capacidad innovadora en organizaciones diversas. Así como esbozar la propuesta metodológica resultante de un estudio realizado en el Centro de Investigaciones en Gestión dela Innovación(CENTRIM) dela Universidadde Brighton en Inglaterra.

Este conjunto de experiencias, informaciones y saberes constituye una herramienta probada, moderna y poderosa para comprender las exigencias de cambio conductual que plantea el proceso innovador a todos los empleados de una empresa, así como a la dirigencia de la misma.

La construcción de “capacidad de innovación” en la empresa, sin lugar a dudas, exige la participación permanente, comprometida y creadora de todos los empleados de la organización en la materialización de nuevas ideas generadoras de valor; sin ella, es difícil pensar que la organización pueda ser capaz de alcanzar un ritmo de cambio interno similar al que se está produciendo en el mundo a su alrededor.

Liderazgo focalizado y compromiso así como procesos y trabajo en equipo fueron parte de los aspectos o conceptos examinados. Asistió e intervino un selecto grupo de directores, gerentes y consultores en el área de Capital Humano, los cuales se desempeñan en las empresas Banesco, Telefónica, Alfonzo Rivas, Cargill de Venezuela, Fondoin, Coral Visión, Nexo, Corinproinca y Aid e-lerning.

Eureka queda a la orden para tratar en profundidad con estos y otros interesados, la transferencia de dichos aprendizajes y metodología de trabajo, e igualmente para crear condiciones favorables al objetivo de construir más y mejor “capacidad de innovación” en la empresa.

Todos podemos ser innovadores

El lunes 16 y martes 17 de mayo,la Asociación Civil Eureka, en alianza con el británico CENTRIM, estará realizando en Caracas, en la sede de la Cámara de Industriales del Estado Miranda, un nuevo taller sobre Gestión de la Innovación(Managing Innovation). Más información puede obtenerse por los teléfonos (0212) 8922170 y (0414) 9086903 (de Caracas) o escribiendo al correo irene.rosales@eureka.org.ve

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